集合竞价

注意:集合竞价时出现以下3种情况不要买:

1、集合竞价期间冲高回落的不要买,成交量出现一根白线;

2、竞价结束,卖一挂出大笔卖单的股票不能买。

3、大幅高开,开盘以后直接砸下来的不要买。

大盘指数龙头人气的情绪周期

分为4个阶段:

衰退→启动,大盘指数盘中分时图出现深V反转;

启动→发酵,大盘指数开始试探上攻,但暂未放量;

发酵→高潮,大盘指数拉出大阳线,放量筑顶;

高潮→衰退,大盘指数持续回落,缩量筑底。

指数情绪周期的价值是什么?

1、指数情绪周期对大资金影响比较大;

2、对跟风股影响比较大;

3、对龙头影响相对较小,重点注意指数衰退阶段引发的炸板潮。

如果指数情绪周期进入到高潮阶段,而你却空仓踏空怎么办?

踏空不是错过,他至少不会让你亏钱,很多时候指数拉出大阳线的时候,第二天会有低吸的机会,不要在当天去追高,追高很多时候第二天都会被套。

  龙头情绪周期

启动→确认→发酵→加速→分歧→反包→龙回头

①启动阶段:往往只有龙头涨停;

特点:市场正处于上一个周期的收尾的混沌状态,资金情绪比较犹豫。这个阶段的连板龙头非常少,但是不断地有新热点的首板试盘。

交易机会:首板,1赌第二天的溢价高开;2赌情绪转折。

②确认阶段:2板定龙头

特点:试盘成功率开始提升,出现题材换手2板龙头,带动小范围的涨停潮。

交易机会:2板,最好是能和指数情绪共振。

战法:龙飞凤舞,凤舞龙腾。

适合人群:稳健性。

③发酵阶段:龙一达到3~5板;

特点:跟风龙头也能做出连板走势,热点题材的炒作情绪开始扩散。

交易机会:龙头的放量换手3板,龙头带动的板块联动跟风补涨。

战法:龙飞凤舞,凤舞龙腾;

适合人群:所有人。

④加速阶段:龙一开始缩量5~7板;

特点:市场情绪达到狂热追捧状态,场外资金都想进场抢筹,场内资金普遍惜售,资金预期一致。

交易机会:主线热点的补涨接力,也就是卡位龙头。

战法:龙飞凤舞,凤舞龙腾。

适合人群:激进型。

⑤分歧阶段:龙一结束连板,跟风股炸板;

特点:炸板潮出现,市场开始产生明显的亏钱效应,会明显放量。

交易机会:当天尾盘低吸龙一赌反包。

战法:龙头首阴;

适合人群:激进型,打板选手的地狱,低吸选手的天堂。

⑤反包阶段:龙一反包;

特点:市场的分歧非常大,里面的人着急割肉,外面的人想低吸赌反包,成交量最好不要超过分歧阶段才更好。

战法:龙头首阴;

适合人群:激进型,割肉盘与博命盘之间的博弈。

⑦龙回头阶段:龙一的表演时刻;

特点:特点主升阶段已经结束,开始陷入调整阶段,只针对龙一而言,如果龙一第一波没做充分的话,做龙回头的概率就会越大。

战法:回马枪,调整3~5天或者10~20%;

适合人群:激进型,割肉盘和博命盘之间的博弈。

人气情绪周期

1、赚钱效应低迷阶段:资金谨慎,反弹空间有限。

特点:出现一只人气龙头,资金抱团打造人气风向标,先与大盘启动,跟风股还处于亏钱效应周期;

交易机会:人气龙头;

适合人群:激进型

2、赚钱效应回暖:释放获利盘,不能接力,快进快出;

特点:题材多点开花,但是轮动比较快,很难走出持续性,没有明显的主线,甚至资金还会做前期热点的超跌反弹;

交易机会:龙头首阴,2板低吸,龙回头,不能做跟风股。

适合人群:激进型,稳健性。

3、赚钱效应高潮:打造连板高度梯队;

特点:百花齐放,人气龙头贯穿始终,跟风龙头接力;

交易机会:龙飞凤舞2板低吸,补涨卡位龙头。

适合人群:所有人。

那只人气龙头一定是放量换手,必须经过市场的考验,交易机会贯穿整个市场情绪周期。

4、亏钱效应出现:炸板潮来袭;

特点:冰火两重天,接力容易大亏,容易胡乱交易。

交易机会:龙头反包,龙回头,补涨卡位龙;

适合人群:激进型;

5、亏钱效应爆发:人气风向标炸板,跟风股一盘散沙;

特点:高度板疯狂杀跌,核按钮,高位股不跌,低吸照样亏钱;

交易机会:不交易;

适合人群:无;

 

悟道:股票短线交易与龙头股策略系统化总结

一、情绪周期与应对策略

  1. 情绪阶段划分‌:

    • 赚钱效应‌:高位宽容,空间突破,操作上聚焦龙头股。
    • 亏钱效应‌:高位股崩塌(核按钮、炸板潮),空间压缩,需空仓避险。
    • 迷茫期‌:市场方向不明,资金试错,可参与首板、二板、低吸。
  2. 阶段判断指标‌:

    • 昨日涨停表现‌:若次日溢价率高且连板数多,则为赚钱效应;若炸板率高、核按钮频现,则为亏钱效应。
    • 市场信号‌:最高标,只要不涨停,情绪就变弱;高位股不再断板跌停,标志赚钱效应缓和。

二、龙头股操作核心

  1. 龙头特征‌:

    • 四维标准‌:

      • 价值加持‌:硬逻辑(业绩/技术突破)或软逻辑(政策/事件驱动)。
      • 领涨性‌:率先启动并带动板块或大盘。
      • 第一性‌:涨幅、人气、启动时间均为市场第一。
      • 市场性‌:被资金广泛认可,成为共识标杆。
    • 技术特征‌:

      • 连续涨停,小盘低价,换手充分(换手时间20分钟以上)。
      • 拒绝跟风:卡位战中先封板者胜出。

买入时机‌:

  ①大力出奇迹

日内新高突破8%‌:第一买点,需结合板块强度。

次日竞价高开(>3%)‌:第二买点,确认市场接力意愿。

  ②山外有山

    • 烂板炸板、尾盘封板、冲高回落、尾盘漏单次日创新高就是第一买点分时图8%的位置,是第二买点
    •  集合竞价或开盘瞬间暴跌①必须是在2~5板之间,集合竞价就大幅低开超过7%或者开盘两分钟内出现暴跌超7%;②出现暴跌后,迅速在10分钟以内开始被迅速拉起突破昨日收盘价创新高,并且进一步涨停;买点:暴跌后迅速拉升创新高时为第一买点,继续上升达到8%为第二买点(总结:当天换手充分,第二天能高开往上走,就可以上车。)
  1. 淘汰机制‌:

    • 没有小弟淘汰;
    • 第二天开盘低于预期,淘汰;
    • 一字板或者T字板没有充分换手,标记为待定候选人。
    • 大盘股淘汰;
    • 不是游资做的淘汰;
    • 卡位淘汰,同样是5连板,在换手上涨过程中,先封死涨停的个股市场认可度更高,即龙头。

三、不同阶段策略细则

  1. 赚钱效应期‌:

    • 聚焦龙头‌:选择最高连板股,优先换手充分的品种。
    • 仓位管理‌:主升浪中可重仓70%,但需分笔买入。
  2. 迷茫期‌:

    • 首板技巧‌:
      • 新闻驱动‌:快速筛选受益股(如政策发布后30分钟内涨停)。
      • 股性筛选‌:历史涨停次数多、封板坚决的个股优先。
      • 一字板处理‌:大题材首日可排板,次日起去弱留强。
    • 低吸(热点题材)
      • ‌选择处于上升趋势或关键支撑位的标的;
      • ‌K线需出现典型企稳形态,如长下影线、阳包阴、早晨之星等反转信号‌
      • ‌低位出现明显的地量。
  3. 亏钱效应期‌:

    • 绝对空仓‌:禁止抄底,避免中位股(3-4板)的补跌风险。

四、交易纪律与风控

  1. 核心原则‌:

    • 只做三种模式‌:龙头主升浪(赚钱效应)、首板试错(迷茫期)、低吸(迷茫期)。
    • 永不预判‌:放弃“龙头首阴”“反包”等主观猜测,只跟随市场选择。
  2. 风险控制‌:

    • 止损铁律‌:开盘不符合预期即可走人,最多开盘后等10分钟。
    • 仓位控制‌:赚钱效应期最高70%,迷茫期最高50%,亏钱效应严格空仓。
    • 人性克服‌:
      • 不因“便宜”买跟风股(如龙头10元,跟风股5元无意义)。
      • 涨停炸板后坚决出货,避免侥幸心理。

五、情绪指标量化参考

情绪维度 观察指标 参考阈值
投机情绪 涨停家数/连板数/炸板率 涨停>80家,炸板率<15%
市场情绪 指数涨幅/涨跌家数比 指数>1%,涨跌比>2:1
板块情绪 涨停板块集中度/中军股表现 单板块涨停≥5家

六、实战注意事项

  1. 流动性悖论‌:一字板龙头需观察开板后的承接力,T字板回封且换手充分更安全。
  2. 周期切换信号‌:龙头见顶日(如天地板,高位集体崩塌)往往标志赚钱效应结束。
  3. 向未来要空间‌:龙头战法本质是捕捉主升浪后半段,例如7板龙头看到10板潜力,而非纠结已涨幅度。
  4. 烂板炸板后,查看龙虎榜,又什么资金主导,大单棱镜。

关键提醒‌:龙头策略需配合严格的复盘(每日记录涨停梯队、连板结构),动态修正情绪判断,避免机械化套用。

七、性格风险与调整方向

1. 决策犹豫与执行力矛盾

  • 调整方案‌:
    • 强制设定机械交易规则,减少主观判断干扰‌。

2. 固执倾向与止损纪律

  • “三不原则”强化‌:
    • 破位股不幻想反弹‌:情绪退潮,立即离场。
    • 亏损不补仓‌:不要在低位补仓来摊平成本。
    • 非龙头跟风股不参与‌:仅交易具备市场共识的题材龙头股,规避杂波干扰‌。

3. 情绪敏感性与市场波动

  • 行为优化‌:
    • 缩短盯盘时间‌:每日盯盘≤2小时,分时段观察(早盘60分钟、尾盘60分钟),其余时间关闭交易软件‌。
    • 情绪日志复盘‌:记录交易时的焦虑点(如“恐惧踏空”“后悔止盈过早”)。
    • 止盈后的股票不可以再买回来。

4. 忌情绪化交易

  • 强制冷却机制‌:
    • 连续2次止损后,强制空仓3个交易日,开盘期间不可以打开软件,仅允许收盘后复盘和策略修正‌。

一进二打板

一、选股条件

①日线形态:首板涨停当日,五日均线出现向上或走平状态;

②个股首板当日,昨日连板指数(883958)5日均线不能走平,必须向上;

③股性活跃,该股在最近六个月内有超过30%的震旦空间;

④个股处于有板块效应的热点题材;

二、买入条件

①分时有洗盘动作,先冲高回落,后再上板的形态最佳。

(1)、一般开盘在5%以下或者回落5%以内,后面在冲涨停。

(2)、也可以开盘7~8个点后回落到4个点内,再次回封打板。

②个股有回落后,再次冲击涨停,冲击涨停时以涨停价挂单买入。

③在该股早盘开盘回落后,有上冲动作开始,就开始打开交易账户以涨停价准备好买单,等待涨停时确认买入。

三、仓位分配与止盈止损

1、仓位分配:每只个股不超过20%仓位,初学者不超过10%甚至5%。

切记:一口吃成大胖子的心态。

2、止盈: 次日早盘冲高不板,10点前部能连板,就高点出局5~8个点,最少出掉一半,也可以全出。如果是分批出局,有1/4留到下午2点左右不板在走。

如果成功涨停,形成了三连板,已经是某种低位的龙品种甚至龙头,就要从短线溢价思维转变为龙头品种持股思维。

3、止损:

①打板当天,如果没有封死涨停,次日需要再分时图上寻找高点止损。

②当天成功封板,但是次日没有溢价,最迟在下午2点之前卖出。

四、爆量打板

1、首板涨停后出现自己明显出逃状态,包括:

①涨停后反复开板回封,次数达到两次以上;

②尾盘出现大单(大于3000手)砸盘;

③涨停后开板震旦回封,震旦时间超过30分钟;

2、次日集合竞价涨停开盘或者预计开盘在8%以上;

3、直接在9点24分30秒~55秒按照涨停价挂单;

五、大环境选择

1、昨日连板指数不能在5日均线之下,5日均线不能走平,必须向上,最好是30度角向上。

2、市场种最好有妖股或者6板以上的高位股,因为高位股就是市场情绪的提现,10板以上的妖股就是短线的风向标,都说明情绪非常热烈。

大力出奇迹

突破日内新高就是价值买点。

一、底层逻辑

①分时图震旦的意义

分时图的震旦说明该股产生了分歧,但分歧导致的下跌幅度并不大,抛压逐步被承接。

②游资拉升

有游资开始点火,紧接着游资开始形成合力拉升,并且力度巨大,预示着股票价格可能进入上涨趋势。

③市场的认可度

整个过程说明市场对该股票的认可度非常高,抛压被逐步承接,说明市场需求量大于供应量。

二、两大买点

①满足“大力出奇迹”选股条件的前提下,该股出现大力出奇迹并且分时图高度达到8%为第一买入点。

②次日竞价高开,作为第二买点。

注:符合龙头候选人标准,成功率会得到很大的提升。

山外有山4大形态

一、烂板炸板

二、尾盘封板

三、冲高回落

四、集合竞价或者开盘瞬间暴跌

一、–烂板炸板

①必须在2~5板之间,出现烂板炸板或者尾盘漏单;

②次日创出新高就是第一买点,上升到了分时图的8%的位置,是第二买点。

注:已经是龙头候选人,使用该战法的成功率能大幅提升。

二、尾盘封板

①必须是在2~5板之间,两点之后出现拉升上板;

②次日出现跳空高开后,此时是第一个买点,8%打板拉升涨停是第二个买点;

注:已经是龙头候选人,使用该战法的成功率能大幅度提升。

三、冲高回落

①必须是在2~5板之间,出现冲高回落的长上影线;

②次日创出新高就是第一个买点,上升到了分时图的8%的位置,是第二买点;

注:已经是龙头候选人,使用该战法的成功率能大幅度提升。

四、集合竞价或开盘瞬间暴跌

①必须是在2~5板之间,集合竞价就大幅低开超过7%或者开盘两分钟内出现暴跌超7%;

②出现暴跌后,迅速在10分钟以内开始被迅速拉起突破昨日收盘价创新高,并且进一步涨停;

买点:暴跌后迅速拉升创新高时为第一买点,继续上升达到8%为第二买点。

五、尾盘漏单

①必须在2~5板之间,尾盘出现漏单,抢跑。

②第二天的预期就是低开,开盘后迅速创新高,到平盘为止为第一个买点,8%为第二个买点。

注:已经是龙头候选人,使用该战法的成功率能大幅度提升。

竞争出真龙,深度挖掘龙头上涨逻辑

一、识别龙头梯队中龙头与众不同的关键特征

1、属于龙头候选人范围:

(1)离开上一个龙头的梯队距离较远。

(2)在这个周期里面排在前五名。

2、具有足够的对资金的容纳能力,在上升过程中一定具有明显的换手,最好是充分换手。

3、有符合明显的大力出奇迹或者三外有战法。

二、龙头的对立面是什么样子(出现这些情况的要淘汰掉)

1、没有足够的资金容纳能力

2、出现降低预期的行为后,修复过程明显落后于竞争对手。

三、什么才是竞争对手

1、同样处于龙头候选人范围;

2、也明显有充分换手;

3、其逻辑题材也很吸引人;

四、如何战胜竞争对手?

1、在充分换手之后,卡位日的分时图涨停时间越早越好,力度越大越好;

2、胜利日之后次日市场认可度越确定;

龙头候选人判断标准

一、龙头候选人标准

1)必须是2~5板之间

2)完成低位重要压力位的突破。

3)个股必须属于市场连板最高标或者次高标。

4)个股属于板块龙,且板块中存在至少一只跟风涨停个股

5)至少出现一次20分钟以上的开板进行充分换手(没有出现充分换手但是连续一字板的个股,作为“待定候选人”)

特殊情况:个股当日出现长时间分歧,次日开盘后强势涨停,则不要求后续梯队完整性,如果连续多日出现长时间分歧,则要求后续梯队必须完整。

二、龙头最终确认标准:

1)达到龙头候选人标准。

2)最终能达到7连板甚至更高连板高度。

三、梯队的三种分类

1)换手淘汰竞争对手

2)卡位淘汰竞争对手

3)一枝独秀

四、龙头股筛选,淘汰机制

1)没有小弟淘汰掉

2)第二天开盘低于预期,淘汰。

3)一字板或者T字板没有充分换手,标记为待定候选人。

4)大盘股淘汰。

5)不是游资做的淘汰。

)卡位淘汰,同样是5连板,在换手上涨过程中,先封死涨停的个股市场认可度更高,即龙头。

(总结:当天换手充分,第二天能高开往上走,就可以上车。)

具有相对题材优势—》市场充分换手检验—》–处于梯队前排–》进而得到跟多资金的追捧。