一、龙头候选人标准
1）必须是2~5板之间
2）完成低位重要压力位的突破。
3）个股必须属于市场连板最高标或者次高标。
4）个股属于板块龙，且板块中存在至少一只跟风涨停个股
5）至少出现一次20分钟以上的开板进行充分换手（没有出现充分换手但是连续一字板的个股，作为“待定候选人”）
特殊情况：个股当日出现长时间分歧，次日开盘后强势涨停，则不要求后续梯队完整性，如果连续多日出现长时间分歧，则要求后续梯队必须完整。
二、龙头最终确认标准：
1）达到龙头候选人标准。
2）最终能达到7连板甚至更高连板高度。
三、梯队的三种分类
1）换手淘汰竞争对手
2）卡位淘汰竞争对手
3）一枝独秀
四、龙头股筛选，淘汰机制
1）没有小弟淘汰掉
2）第二天开盘低于预期，淘汰。
3）一字板或者T字板没有充分换手，标记为待定候选人。
4）大盘股淘汰。
5）不是游资做的淘汰。
）卡位淘汰，同样是5连板，在换手上涨过程中，先封死涨停的个股市场认可度更高，即龙头。
（总结：当天换手充分，第二天能高开往上走，就可以上车。）
具有相对题材优势—》市场充分换手检验—》–处于梯队前排–》进而得到跟多资金的追捧。